Hoe je werknemers optimaal belonen voor een winstgevend jaar?
Je kan je werknemers belonen voor een winstgevend jaar via de winstpremie. Sociaal zekerheids – en fiscaal gunstige regelgeving Als werkgever ben je op deze premie geen patronale bijdrage verschuldigd. De inhoudingen voor de werknemers zijn: 13,07 % solidariteitsbijdrage 7% belastingen Van een winstpremie van bijvoorbeeld 5.000 € houdt de werknemer netto 4.042,25 € over. Voorwaarden toekennen winstpremie Het boekjaar afsluiten met winst…
Lees meer