HR voor Ondernemers
Hoe kan je je werknemer meer flexibiliteit geven? Als werkgever vragen we vaak veel flexibiliteit van de werknemer, maar in de praktijk is dit ook omgekeerd. Graag hebben werknemers flexibiliteit om hun professioneel- en privéleven op elkaar af te stemmen. Hoe kan je als werkgever hieraan tegemoet komen? Je kan je medewerkers flexibiliteit geven in aanvangs-…
Lees meer
Flexibiliteit in verlonen, wat is dat eigenlijk? Het is leuk als je als werkgever aan je medewerkers kan aanbieden om hun verloningspakket zelf samen te stellen. Iedereen heeft verschillende behoeften en noden. Toch zijn hier regels aan verbonden en moet je ook rekening houden met de regels betreffende sociale zekerheid en bedrijfsvoorheffing. 1. Welk deel…
Lees meer
We merken dat veel werkgevers hier niet goed van op de hoogte zijn. Ofwel passen ze het niet correct toe ofwel betalen ze overloon wanneer het niet moet…. een extra kost dus. Aan je werknemer meer laten presteren dan zijn uurrooster bepaalt, hangt een prijskaartje, een extra loonkost die je vaak niet mee in rekening…
Lees meer
