Al aan je arbeidsreglement gedacht?
Van zodra je je eerste werknemer aanwerft, moet je een arbeidsreglement hebben om in regel te zijn met de arbeidswetgeving én om te vermijden dat je voor onaangename verassingen, zoals administratieve en juridische sancties, komt te staan . Op een paar uitzonderingen na, moeten alle ondernemingen met één of meerdere werknemers dus verplicht een arbeidsreglement…
Lees meer